近期間,工作條件的改善越來越得到各級,部門與企業的關心.因工作環境良好,保証利益,健康,飯菜良好,將給企業,生產單位,經營單位吸引勞工.勞工放心生產,勞動產能提高…雙方有利.
雖然,維持與改善勞工工作條件,需得到勞工僱主的盡力,瞭解與勞工們的配合.給予企業的工作條件改善培訓班或勞動安全衛生的檢查,得到各職能部門嚴肅執行,吸收各企業與勞工們的關心,給他們提高工作條件,環境的意見.
每日工作時間不超出8個小時,保証依照規定給工人的制度.上班前,全體勞工要檢查雙手,誰有傷痕要暫休息,治療良好,才可繼續工作.在生產過程中,任何工人表現疲勞,可優先上房休息,至於健康.公司有餐廳,質量與保証食品安全,也是給勞工心理感到輕鬆的條件.
改善工作條件,讓勞工放心生產,提高勞動產能是各企業邁向的目標.
此外,工資,獎金,假節日的獎金很充份;上級和諧,與勞工有親切感,創造良好的工作空氣,所以誰都盡力工作.就以上條件,工人將對工作條件感到滿足與決定與公司長期貢獻.