Thời gian gần đây, việc cải thiện điều kiện làm việc ngày càng được các cấp, ngành và doanh nghiệp quan tâm. Vì môi trường làm việc tốt, đảm bảo lợi ích, sức khỏe, khẩu phần ăn tốt, sẽ giúp doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh thu hút lao động. Khi lao động yên tâm sản xuất, năng suất lao động nâng cao… đôi bên cùng có lợi.
Dĩ nhiên, việc duy trì và cải thiện điều kiện làm việc tốt cho người lao động rất cần sự tận tâm của người sử dụng lao động và cả sự hiểu biết, phối hợp của người lao động. Các khóa tập huấn về cải thiện điều kiện làm việc dành cho doanh nghiệp hay các cuộc kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động, được các ngành chức năng thực hiện nghiêm túc, thu hút sự quan tâm của các doanh nghiệp và người lao động, giúp họ nâng cao nhận thức về điều kiện, môi trường làm việc.
Ngày làm việc không quá 8 tiếng, đảm bảo các chế độ cho công nhân theo quy định. Trước khi vào làm việc, tất cả công nhân được kiểm tra đôi tay, ai có vết thương phải tạm nghỉ để điều trị lành hẳn, mới làm việc tiếp. Quá trình sản xuất, công nhân nào biểu hiện mệt mỏi, được ưu tiên lên phòng nghỉ ngơi, đến khi khỏe hẳn. Công ty có nhà ăn khang trang, bữa ăn chất lượng và đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm cũng là điều kiện quan trọng góp phần tạo nên tâm lý thoải mái cho công nhân.
Ngoài ra, các chế độ lương, thưởng các dịp lễ, Tết rất đầy đủ; cấp trên hòa đồng, thân thiện với công nhân, tạo không khí làm việc rất thoải mái nên ai nấy cũng làm việc hết mình. Với những điều kiện trên, công nhân sẽ hài lòng với điều kiện làm việc và quyết tâm gắn bó, đóng góp lâu dài cho công ty.